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想象一下，你19岁，在俄亥俄州东北部的一个砂石矿上夜班。你的主管让你和一位同事去做一件你们都没受过培训的事：清理一个150吨的沙仓。你没意识到这有多危险，于是开始动手。然后，事情开始出错了。

这正是乔丹·史蒂文森曾经的处境。如今，作为总部位于俄亥俄州坎顿的Beaver挖掘公司的首席安全主管，他将在CONEXPO-CON/AGG 2026会议的演讲《改变一切的二月寒夜》中，带你回到那一天，一步步讲述发生了什么，以及这件事如何改变了他预期的职业道路。

学习更多安全之道

史蒂文森原本只打算在矿上工作大约六个月，然后加入空军。“这次事故让我对自己在那里的工作有了不同的看法，”他说，“它让我对安全变得非常认真。”他不希望任何人再经历类似他和同事所遭遇的糟糕经历。他在矿上工作了15年，之后加入Beaver挖掘公司，成为首席安全主管。

事故发生后，矿业公司做出了许多改变，以防止类似事件再次发生。史蒂文森在矿上的工作涉及方方面面：操作地磅、装载产品和实际采矿。这次事故促使他主动申请参加公司资助的安全培训。他的工作逐渐扩展到负责该矿场及公司层面的安全委员会。

从采矿转向挖掘行业后，史蒂文森遇到了截然不同的安全风险，尤其是他此前从未接触过的沟槽作业。现在，他每天都有团队在沟槽中工作，这种危险起初让他感到准备不足。Beaver挖掘公司因他的采矿经验聘用了他，并表示会培训他掌握其他所有技能。

“Beaver挖掘公司在保护沟槽作业员工方面做得非常出色，其规则甚至超越了OSHA标准，”他说，并补充道，他需要迅速成为专家，以便教授和执行这些规则。

他参加了各种安全培训课程，有时还会重复听课，因为不同的讲师能让他学到新东西。Beaver挖掘公司有一些专注于特定场景的专职安全人员，也有像史蒂文森这样负责更广泛安全任务的人员。

“每天都有新情况，”他说，“负责安全的人必须多问问题。”

如何让工地更安全

挖掘作业中，密闭空间作业是一个特别需要关注的问题。

史蒂文森希望人们记住，有些工作需要配备第三方救援团队以备不时之需。你可能需要根据在该空间内进行的任务预判可能发生的情况，并做好准备应对任何突发事件。

“密闭空间作业的首要任务是制定应急预案，”史蒂文森说。

史蒂文森分享道，对工人、工地主管和安全主管进行反复培训是提高工地安全性的唯一途径。

“你不知道自己不知道什么，”史蒂文森说，“我们对安全部门和工地领导要求严格。每个人都接受多次培训，以便在现场做好准备。有时，尽管工期紧迫，主管也必须停工，以确保有合适的工具和设备来安全完成工作。”

Beaver挖掘公司通过指定专人负责密闭空间、挖掘和沟槽作业的安全培训。公司所有工头和主管都必须持有OSHA 30小时认证。这是其他公司可以轻松实施以保障工人安全的措施。

“我们现在合作的许多大型承包商都要求OSHA认证必须在过去五年内完成，以确保工人掌握最新信息，”史蒂文森说，“我们有些主管具有大型项目经验，可以在其他主管遇到类似情况时提供帮助。”

他表示，工人需要感到有权随时寻求帮助。

为何安全是理想的职业

史蒂文森最喜欢安全领域的地方在于与他共事的人以及他参与的那些不断变化的项目。他强烈渴望保护身边的人。解决问题和让工地更安全给了他使命感。“我喜欢成为工人在有安全顾虑时可以求助的人，并且他们知道不会因此惹上麻烦，”他说。

从事安全工作的人永远不应停止学习，要始终勇于提问。

“我所在的领域有些人拥有40年经验，见过我从未见过的事情，”他指出，“我会找到这些人，问他们很多问题。每个人都有自己独特的工作方式。保持每天学习新东西的心态会让你受益。有经验的主管乐于分享他们的知识、做事方法及其重要性。只要开口求助，他们会很乐意分享。”

请务必带着问题参加史蒂文森的CONEXPO-CON/AGG 2026会议，你将带着答案离开。

“永远记住，我们在现场做出的每个决定都会产生现实后果，”他说，“你必须成为那种不会让未经培训的年轻人陷入我曾经历的危险境地的管理者。安全无时无刻不重要。”

在乔丹·史蒂文森的CONEXPO-CON/AGG 2026会议演讲《改变一切的二月寒夜》中，他将向听众分享自己的故事，让他们了解当时哪些环节出了问题，以及事后如何通过改进大幅提升安全文化。

图片来源：乔丹·史蒂文森/Beaver挖掘公司

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